Martes, 26 Junio 2018 13:48

Elegidas las 9 personas que cursarán el Taller de Empleo en el segundo semestre del año

Culmina el proceso de selección, estableciendo un listado de 9 personas seleccionadas, y 11 suplentes

 

 

La Comisión de Selección formada por funcionarios del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha culminado ya el trabajo para evaluar los méritos y capacidades de los aspirantes a una plaza en el Taller de Empleo "Dinamiza y emprende: Actividades administrativas en relación con el cliente" .

En el día de ayer, lunes 25 de junio, se hizo público el listado definitivo con las 9 personas que han obtenido las mayores puntuaciones, una vez baremados sus méritos, necesidades, y resultados de la prueba práctica. Además, otros 11 candidatos (los que resultaron admitidos en el proceso de selección, pero no han logrado plaza) quedan en la lista como suplentes, por si se producen vacantes. El listado puede consultarse en el PDF adjunto a esta noticia.

Además, se acompaña de otro documento con el listado definitivo del proceso de selección de Director del taller, por haber un error de transcripción en el listado anterior.

Cabe recordar que este es el tercer año consecutivo que el Ayuntamiento de Cabanillas convoca este mismo Taller de Empleo. Se desarrollará en la localidad en el segundo semestre del año. Se trata de un taller en el que los alumnos y alumnas seleccionados realizan lo que se conoce como “formación bonificada”, formándose al tiempo que suscriben un contrato de 6 meses no prorrogables, recibiendo un salario equivalente al SMI. Se trata de talleres que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una subvención que concede a los municipios cuyos proyectos son seleccionados. En el caso de este taller, el objetivo es formar a los alumnos en operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.

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