Martes, 12 Junio 2018 13:32

Publicada la baremación de los candidatos a los puestos de Dirección y Docente del próximo Taller de Empleo

Periodo de alegaciones, del 13 al 15 de junio

 

 

La Comisión de Selección ha publicado hoy, martes 12 de junio, los listados con la baremación de puntuaciones de los candidatos a los puestos de Director/a y Docente del próximo Taller de Empleo que va a realizarse en la localidad, y para los que el Ayuntamiento ha ofertado un puesto de trabajo en cada una de estas dos categorías.

Los listados pueden consultarse en los documentos PDF adjuntos a esta noticia. Las personas que quieran realizar alegaciones a esta baremación pueden presentar reclamaciones entre el 13 y el 15 de junio, en horario de 9 a 14 horas, ante el Registro del Ayuntamiento de Cabanillas.

Cabe recordar por otro lado que este 12 de junio finalizaba asimismo el periodo de subsanación de errores de los candidatos y candidatas excluidos en el proceso de selección de los 9 alumnos y alumnas trabajadores del Taller.

Este es el tercer año consecutivo que el Ayuntamiento de Cabanillas convoca el Taller de Empleo “Dinamiza y emprende: Actividades administrativas en relación con el cliente”, que se desarrollará en la localidad en el segundo semestre del año. Se trata de un taller en el que los alumnos y alumnas seleccionados realizan lo que se conoce como “formación bonificada”, formándose al tiempo que suscriben un contrato de 6 meses no prorrogables, recibiendo un salario equivalente al SMI. Se trata de talleres que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una subvención que concede a los municipios cuyos proyectos son seleccionados.


En el caso de este taller, el objetivo es formar a los alumnos en operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.

Leer 596 veces

¡Atención! Este sitio usa cookies y tecnologías similares.

Si no cambia la configuración de su navegador, usted acepta su uso.

Acepto

De interés